HR 공부6 고용보험(2) Ⅰ. 고용보험 Ⅱ. 피보험자 관리 Ⅲ. 보험료 납부 및 신고 Ⅳ. 고용안정사업 Ⅴ. 직업능력 개발 Ⅵ. 실업급여 Ⅶ. 육아휴직급여 Ⅷ. 출산전후휴가급여 Ⅸ. 고용보험기금 Ⅹ. 심사 및 재심사 청구 Ⅵ. 실업급여 ◎ 실업급여의 정의 ① 실업급여란 근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간 동안 일정수준의 급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험에, 적극적인 취업알선 및 능력개발훈련 등을 통한 재취업의 촉진을 포함하는 제도 ② 실업급여를 받을 권리를 양도 또는 압류하거나 담보로 제공 금지 ③ 실업급여로써 지급된 금품에 대하여는 국가나 지방자치단체의 공과금을 부과하지 아니함 ④ 피보험자로서 65세 전에 이직한 자가 그 이직과 관련하여 실업한 상태에서 65세가 되면 제10조 제1호 (고용보험 .. 2021. 6. 27. 고용보험 (1) Ⅰ. 고용보험 Ⅱ. 피보험자 관리 Ⅲ. 보험료 납부 및 신고 Ⅳ. 고용안정사업 Ⅴ. 직업능력 개발 Ⅵ. 실업급여 Ⅶ. 육아휴직급여 Ⅷ. 출산전후휴가급여 Ⅸ. 고용보험기금 Ⅹ. 심사 및 재심사 청구 Ⅰ. 고용보험 ◎ 고용보험의 목적 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 함. ◎ 용어 정의 ○ 피보험자 ㉠「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」(이하“보험료징수법”)에 따라 보험에 가입되거나 가입된 것으로 보는 근로자 ㉡「보험료징수법」.. 2021. 6. 26. 4대보험 개관 1. 4대보험 개요 ◎ 건강보험 질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여, 국민들이 평소에 보험료를 내고 국민건강보험공단이 이를 관리·운영하다가 필요 시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호 간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도 직장가입시 1년 또는 2년에 1회 국가건강검진 실시 직장가입 후 상실 시 임의계속 가입* 적용 가능 국민건강보험은 질환의 진단, 입원 및 외래 치료, 재활치료 등을 목적으로 주로 병·의원 및 약국에서 제공하는 서비스를 급여 대상으로 하는 반면, 노인장기요양보험은 치매/중풍의 노화 및 노인성 질환 등으로 인하여 혼자 힘으로 일상생활을 영위하기 어려운 대상자에게 요양시설이나 재가 장기요양기관을 통해.. 2021. 6. 15. HR Analytics의 개념과 적용분야, 사례 HR Analytics / People Analytics 인적자원과 관련된 주요 문제들을 데이터 분석을 통해 시사점을 도출하여 인재경영 관련 의사결정에 기여하고자 하는 활동 Why? 왜 하는 걸까? 1) HR 활동이 사업성과에 실질적으로 기여하고 있다는 것을 과학적 증거로 보여주기 위해 2) 더 나아가 예측 가능한 인사를 실현하기 위해 HR의 역사는 다음과 같이 변화해왔다. (왼쪽에서 오른쪽으로) 직감과 경험 기반의 효율적 행정처리 정량/객관적 데이터 기반의 전략적 HR 운영 상황과 변화에 대응할 수 있는 근거기반 경영 더 이상 직감 의존 X 데이터 기반 결정, 근거 기반의 의사결정이 각광 받는 추세이다. 인재경영과 관련된 활동들은 모두 측정되어야 하고 데이터로 저장해서 관리해야 한다. but 기존 HR.. 2021. 5. 29. 이전 1 2 다음
